Category: работа

promo hilazhev april 5, 2017 14:41 81
Buy for 40 tokens
Третьего дня ко мне обратился за советом друг, предприниматель оказывающий клининговые услуги. Он имел неосторожность вложить пару миллионов рублей в открытие общепита. Ему пообещали, что от него потребуются только первоначальные инвестиции, а паритетный партнёр будет вести всю скучную,…
green plate

ДП 42. О том почему в компании должны быть правила.


Наконец-то закончил актуализировать правила компании Green Plate. Если 3 года назад этот документ умещался на одной странице и во многом напоминал десять ветхозаветных заповедей, то сегодня это добротный документ, набранный мелким шрифтом, с одинарным интервалом на 18 страницах. Спасибо Яну Александровичу Арту и Владимиру Андреевичу Гамзе за вовлечение в процесс разработки проф стандартов для кредитных брокеров и трёх летнему опыту работы на Научно-практических конференциях "Банки. Процессы. Стандарты. Качество". Этот опыт оказался теперь весьма кстати. Отдельная благодарность Александру Фридману за то что расширил мой понятийный аппарат словосочетанием "регулярный менеджмент". Спасибо моему партнёру Марие за то что она изо дня в день, методично и скрупулёзно приучает наших сотрудников к осознанной работе.

На протяжении трёх лет мы фиксировали наши неудачи убытки, делали работу над ошибками и день за днём ценою многочисленных лещей, зуботычин и подзатыльников учились чтобы работать эффективнее. Сколько денег мы на всём этом потеряли - представить страшно. Весь свой опыт мы скрупулёзно документировали, а потом из словоблудия выжимали суть и чеканили её черным по белому общевойсковой устав правила компании Green Plate. Сравнение с уставом ВС РФ не случайно, боевой устав писан кровью, а правила нашей компании записаны многомиллионными убытками.


Collapse )
green plate

ДП №26. Когда тебя подставляет собственный бухгалтер.


С поля зрения выпал на две недели. Как всегда заела рутина. Слава Богу есть сотрудники которые не боятся ответственности и относятся к ней не как к унылому злому року, а как к привилегии. Эти ребята понимают, что некоторые вещи могут быть делегированы только им и поэтому с готовностью и пониманием берут на себя новые обязательства и с блеском решают самые сложные задачи. В первую очередь я говорю про нашего Замзамыча и нового бухгалтера Юлию, поваров бригадиров и старших кассиров. Всевышний нас оберегает от сотрудничества с подлецами, но иногда случаются неприятные исключения. Так случилось с нашим бывшим бухгалтером Резедой. Некоторое время назад мы ее уволили, а на этой неделе получили уведомление от трудовой инспекции о том что на организацию поступила жалоба. Расскажу обо всем по порядку.

Collapse )